Le rapport de la réunion précédente est approuvé à l’exception de quelques points en suspens.
Points de successions
Vaccinations Hépatite A
La délégation des travailleurs demande d’effectuer une profonde analyse pour voir qui vient en ligne de compte pour une vaccination Hépatite A. Au sein de l’entreprise il y a certainement plus de personnes qui sont exposées à des risques. Selon le médecin les personnes qui sont vaccinées ou qui ont eu la jaunisse ne peuvent plus attraper l’hépatite.
La délégation des travailleurs demande d’envoyer un Safety Flash aux travailleurs.
Le Président marque son accord.
Junction boxes
Un toolboxmeeting à propos de ces junction boxes aura lieu.
Formation permis de conduire C
La délégation patronale dit que la procédure démarrera bientôt.
Fleece
La délégation patronale annonce qu’un logo sera prévu sur le Fleece. Une lettre sera envoyée à tous les travailleurs pour prendre la mesure (thorax) du Fleece. Le fleece est prévu pour tous les ouvriers.
Les employés qui travaillent sur les chantiers auront aussi droit à un fleece.
Les employés qui travaillent sur les chantiers auront aussi droit à un fleece.
Charrette bouteiller de gaz
La délégation patronale dit qu’elle a le choix entre plusieurs modèles.
Pneus hivernaux/Carte verte
La délégation patronale dit qu’un Safety Flash sera envoyé à tous les travailleurs concernant les pneus hivernaux et la carte verte. Une analyse sera faite pour l’hiver prochain.
Spoiler pour camionnettes avec porte-bagage
Les spoilers sont prévus pour les véhicules nouvellement achetés. Pour les véhicules plus anciens celui-ci peut être placé dans un garage mais la demande doit se faire via Fleet.
Vêtements de travail en zone chaude
OSS enquête sur ce qui se trouve sur le marché et satisfait aux normes légales.
Des vêtements plus légers seront mis à disposition.
Accueil nouveaux engagés
La délégation patronale dit qu’un accord concret a été pris et que l’accueil démarre en février.
Tendre la ligne de vie
La délégation des travailleurs demande si tout le monde sait tendre une ligne de vie.
La délégation patronale dit que cela dépend de quelle manière la ligne de vie doit être étendue. Dans certains cas il est préférable de faire appel à une société spécialisée. Un thème du mois va être établi et envoyé aux travailleurs.
Harcèlement au travail
La délégation patronale dit que ce sujet sera récemment repris dans un Safety Flash.
Utilisation pont-roulant Genk
La délégation patronale dit qu’elle vérifiera qui a un certificat pour travailler avec un pont-roulant. Le Président dit qu’on peut demander aux intérims et aux sous-traitants une copie de leur certificat ; ils ne peuvent rien conduire ce dont ils ne sont pas autorisés. Les règles doivent être respectées par tout le monde.
Les responsables de Genk ont été briefés à ce sujet. Cette mesure est prise suite à un accident qui a eu lieu à Genk (nez cassé).
Parking Aartselaar
La délégation patronale dit qu’elle examine la chose avec Facility Managment.
Cette année il n’y a pas de budget de prévu pour asphalter le tout, mais il est en effet grand temps de tout rafraîchir.
Nouveaux Points
Escaliers de secours et sorties de secours dans tous les sites
La délégation des travailleurs demande d’effectuer un contrôle sur chaque site concernant le placement d’escaliers de secours. Il n’y en a pas sur certains sites et ils n’y a pas de sorties de secours de prévus comme cela devrait être prévu selon la loi.
Ascenseur pour personnes bâtiment à l’arrière du bâtiment d’’Aartselaar
La délégation des travailleurs demande s’il n’y a pas possibilité de placer un ascenseur pour personnes dans le bâtiment à l’arrière du bâtiment d’Aartselaar. Momentanément l’accès se fait uniquement par un escalier.
Triage sélectif des déchets sur sites
La délégation des travailleurs demande de mettre des poubelles pour trier les déchets
(triage sélectif de cannettes, gobelets en plastic, restants et papier). Ce point est repris dans le plan d’action 2011. La délégation des travailleurs demande quand est ce que ce point sera traité.
La délégation patronale dit qu’elle va voir de quelle façon elle va entreprendre la chose. Facility Managment sera contacté. Le papier est déjà trié. Mais la question se pose si le reste doit être trié.
Espace fumeurs bâtiment à l’arrière du bâtiment d’Aartselaar
La délégation des travailleurs demande si un espace fumeurs peut être prévu dans le bâtiment à l’arrrière du bâtiment d’Aartselaar. Pour le moment les fumeurs sont dehors dans toutes les circonstances météorologiques.
Défibrillateurs
Ceux-ci avaient été promis pour 3 sites fixes (Aartselaar, Zwijndrecht et Uccle). Pour quand cet achat est-il prévu ? Quand est-ce qu’ils seront prévus sur d’autres sites ? Est-ce qu’une formation sera donnée à tous les utilisateurs ?
La délégation patronale dit que ces défibrillateurs ont été achetés, type Powerheart G3-Automate. C’est un appareil complètement automatique. Chaque année 3 à 4 sites seront équipés de cet appareil.
Une formation sera donnée à tous les utilisateurs. L’appareil sera gardé sous clé dans une armoire prévue à cet effet. Ces appareils doivent être contrôlés mensuellement.
Site Braine L’Alleud
Une réunion a eu lieu au sujet de l’assainissement après l’inondation dans les bureaux de Braine L’Alleud. Facility s’occupe des travaux d’assainissement. Un plan d’assainissement est prévu mais il faut encore attendre un peu. Le service de prévention avait été contacté pour voir quels étaient les travaux à effectuer. L’ancien bâtiment sera modernisé.
Evaluation examens médicaux 2010
Quel est l’état des choses concernant l’évaluation des examens médicaux 2010 ?
La délégation patronale annonce que tout le monde a passé le premier examen médical mais qu’il y a un retard dans le 2ième examen pour environ 120 personnes.
Le retard sera rattrapé au plus vite.
Listes des accidents refusés et listes de travail adapté 2010
Quand est ce que ces listes seront transmises aux membres du comité ?
La délégation patronale dit qu’elles seront distribuées.
Vaccination des travailleurs en cas de mutation
Quand il y a des travailleurs qui sont mutés dans d’autres services, existe-t-il la possibilité de les vacciner contre les dangers auxquels ils sont exposés dans cette division ? Par exemple les travailleurs de High Voltage qui sont mutés à Waterways.
Est-ce que le médecin est mis au courant ?
La délégation patronale dit que lorsque la mutation est de longue durée, le responsable du service où les travailleurs sont mis au travail doit prévenir Mensura.
Quelles sont les critères pour une visite médicale
Les 3 critères pour le profile d’une visite médicale sont :
- l’activité de la personne par département
- l’environnement des activités
- l’individu même : quelle fonction et quels risques y sont liés.
Chaque année cette liste est remise à jour par département.
Problèmes vêtements de travail chez Industrie East
La délégation des travailleurs dit qu’il y a des problèmes avec les vêtements de travail sur le chantier de Ford Genk. Il n’y a probablement pas d’accès aux vêtements de travail. Les travailleurs ramènent les vêtements de travail à la maison. Beaucoup de choses vont de travers là-bas.
La délégation patronale dit qu’il y a effectivement des problèmes, mais tout doit passer par le Siège de Genk. Le responsable de P&M Genk sera contacté.
Prochaine réunion : le 16/2/2011.
FGTB-SETca Team
