Le rapport de la
réunion précédente 19-09-2013 est approuvé. Il n’y a pas de remarques; appart
quelques points de suivi.
Points de suivi
Desteldonk
La
DP annonce que 2 éclairages ont été placés sur le toit (photos) et ils
éclairent jusque dans le fond. Les spots sur les poteaux ont été à nouveau enlevés (problèmes avec la
détection,la pousse des arbres, l’éblouissement des personnes).
La
DT dit que l’accès et la sortie sont insuffisamment éclairés et demande de
faire une mesure de lux.
La
DP donne son accord.
Surcharge des
camionnettes en Distribution
Lors
de la réunion précédente, la DT avait remis au Division Manager des adresses du
web.
La
DP dit que cette information a été utilisée et examinée et que la solution sera
montrée dans la réunion du comité de novembre vu que le Division Manager est
absent aujourd’hui.
La
DT demande aussi s’il est possible de donner des véhicules adaptés aux équipes
polyvalentes.
La
DP répond qu’elle examinera comment on peut résoudre ce problème fondamental.
Garer en marche arrière
à Hoboken
La
DP dit que la ville d’Anvers a donné son accord et que le stationnement en
marche arrière est d’application.
CCT 104
La
DP dit que la CCT 104 ne contient pas de points pour le comité et qu’il faut
d’abord attendre les réponses du conseil d’entreprise.
La
DT dit que certains points dans la CCT 104 concerne la sécurité et veux les
reprendre dans le plan d’action 2014 si la DP n’en fait pas un pont de
discussion dans le comité.
Grimbergen – porte de
secours ancien atelier EAT
La
DP dit que la porte de secours a été placée et qu’il est possible de placer un
grand ventilateur si nécessaire.
Problème d’odeur
toilettes à Grimbergen
La
DP dit qu’elle a tout fait au niveau technique pour résoudre ce problème. Elle
dit aussi que les mauvaises odeurs sont toujours présentes. L’installation sera
nettoyée à fond. Si le problème persiste, l’installation pourrait être
verrouillée et les gens devront utiliser les installations sanitaires à
l’étage.
Accommodation M&R à
Total
La
DP dit que le container est commandé et qu’il sera livré le 20 novembre 2013.
L’accord du raccordement au puit sceptique du client y est aussi. Dès que le
container est arrivé, l’installation sera faite.
Fuites d’eau mur
arrière bâtiment du milieu Aartselaar
La
DT dit que ce n’est pas encore tout à fait en ordre. Après les fortes pluies du
week-end passé, le lundi matin il y avait une flaque d’eau dans le local du service en prévention. Les
fenêtres doivent être réparées.
La
DP répond qu’il y avait un vent extrême.
A
suivre.
Kit d’hiver pour
véhicules
Le
Manager O.S.S. annonce que la commande a effectivement été faite et que le kit
d’hiver est disponible à partir du vendredi 18-10-2013. Un « Attention » n’a
pas encore été établi pour les chauffeurs.
Ce
kit d’hiver contient :
- 1
x un antigel pour les vitres 1 L.
- 1
x de-icer – 40° C 500 ml.
- 1
x un torchon anticondensation
- 1
x gratteur de glace.
Ce
kit peut être commandé sous l’article 32345.
Grimpeurs Wireless –
radiomètre
La
DP dit que le radiomètre a été commandé mais pas encore livré; il se trouve
dans le shipping.
Contrôle technique des
véhicules de société – Message sur Track&Trace
La
DP dit qu’il n’y a pas d’autre résolution acceptable. TRAXXEO doit programmer
en plus.
La
DT dit que le responsable doit donner au travailleur la possibilité d’aller au
contrôle technique et que l’annonce dans Track&Trace doit être donné aussi
bien au responsable qu’au chauffeur.
Lavage des vêtements de
travail
Le
16-10-2013 la visite à al société Initial a eu lieu pour un nombre restreint de
membres du comité.
La
DP demande quelles sont leurs expériences après cette visite.
La
DT est satisfaite de cette visite mais rapporte que le dispatche est un grand
problème.
Question
organisation Initial est
satisfaisante. Le problème est la
mutation des petites équipes vers un autre chantier. Les chantiers fixes ne
poseront pas de problèmes. Nous sommes une entreprise complexe. Les gens
doivent à nouveau être motivés pour reprendre le système de lavage. La DT
demande d’établir un groupe de travail temporaire jusqu’à ce que le problème
des vêtements de travail soit résolu.
Elle donne 7 points :
1.
Par ex. Lignes et Postes : système de shuttle par nos propres personnes.
2.
CCT 104 : les personnes concernées feront la navette.
3.
Compteur à zéro (vêtements de travail).
4.
Guest paquet (dotation supplémentaire fin d’année = 1 vêtement de travail) : à
discuter dans le groupe de travail.
5.
Accord groupe de travail : évaluation après 1 an.
6.
Pas de réponse tout de suite de la DP mais une solution durable au prochain
comité.
7.
Les sous-traitants sont mieux habillés par Cofely Fabricom que nos propres gens
, ce
n’est pas admis.
La
DP demande si Initial à notre confiance.
La
DT répond qu’il faut attendre un certains temps.
Couteau Metalstar
La
DP annonce que la société Stanley a démarré une production unique et que O.S.S.
a commandé 1000 couteaux Stanley ; ceci est une provision pour 3 ans.
La
DT dit que le genre de couteau doit être examiné service par service. Des
couteaux qui ont été désapprouvés ont été mis dans le coffre à outils des
nouveaux engagés. C’est inadmissible ; ils doivent être retirés des coffres.
Casque avec lunettes
intégrées pour RRE
La
DP dit que le casque qui est utilisé chez Offshore sera également utilisé dans
le Nord et le Sud. Des photos des casques approuvés seront montrées au prochain
comité.
Tri des déchets –
poubelles de table
La
DP annonce que ces poubelles ont déjà été distribuées à Uccle et Braine
L’Alleud et que pour mi-novembre tous les autres sites seront servis. Confirmation
au prochain comité.
Parking cour centrale
Zwijndrecht
La
DP annonce que le nouvel alignement a été fait. Il y a quand même un
effondrement , l’accès et le côté du bâtiment seront encore ré asphaltés cette
année.
Atelier Aartselaar –
travaux de toiture
La
DP dit que les travaux de toiture sont prévus pour l’année prochaine mais
qu’elle consacrera l’attention nécessaire au chauffage.
H.V. – Vélo Carabelli
La
DT demande pourquoi ce vélo a été retourné au fournisseur.
La
DP répond qu’il y avait quelques remarques techniques au niveau de la
transmission par cadran.
Chaussures de
sécurité/bottes doublées
La
DP annonce qu’elle à discuter des bottes doublées à la réunion des G12 qui a eu
lieu hier et que leurs point de vue reste inchangé : les botes ne seront pas
introduites.
La
DT dit qu’elle déplore que les conseillers en prévention ne les soutiennent pas
dans cette demande et demande des chaussettes thermiques en échange et bien
plus de 5 pairs de chaussettes par travailleur.
La
DP répond qu’elle note la demande.
Veste fluo dans les
camionnettes
Le
Manager O.S.S. dit que les vestes sont commandées.
Evaluation du contenu
en de la qualité du coffre de secours
La
DT demande si les listes qui ont été révisées à la date du 9-10-2013 sont la
dernière révision.
La DP
répond qu’elle examinera la chose.
Toolboxmeeting
concernant l’installation de chantier
La
DP dit que cela sera commenté dans le prochain comité.
Braine L’Alleud – accès
pour les personnes handicapées
La
DT dit que le plan incliné est dangereux et demande de placer un main-courante
pour éviter que les personnes glissent.
Il y a aussi un problème pour la chaise roulante sur le plan incliné.
Peut-on revoir la chose ?
La
DP répond que du caoutchouc sera placé sur le plan incliné et qu’une autre
solution sera recherchée pour badger. Réponse au prochain comité.
Résultat de l’enquête
concernant le stress au travail
La
DP dit que ce point sera discuté en novembre ou décembre 2013.
Sortie de secours
O.S.S.
La
DP dit que des manchons avec une échelle tombante ont été commandés. L’appareil
à briser du verre a également été commandé. Le tout sera placé au plus vite.
Formations de sécurité,
changement des dates de validité
La
DP montre des slides avec toutes les formations et leur date de validation. Ces
slides seront distribués aux partenaires sociaux.
Enquête Panels
La
DT demande l’état des choses.
La
DP répond que le screening est terminé. Le rapport complet sera prêt vers le 31
octobre 2013. Il y aura d’abord une réunion avec les partenaires sociaux.
L’évaluation suivre en janvier 2014.
Distribution – Accident
de travail du 10.09.2013
(accident
avec un élévateur loué dela société Auto Viger loué par O.S.S.)
La
DT demande l’état des choses.
La
DP répond qu’une 1ière expertise a été effectuée par l’assureur. Une contre
expertise suivra.
L’expert
dit qu’il n’y a pas de cause démontrable avec l’accident de travail. O.S.S.
cherche d’autres alternatives.
La
DT annonce qu’elle a envoyé un mail à la DP à ce sujet le 4-10-2013 mais qu’à ce jour elle n’a pas encore reçu de
réponse.
La
DP dit que le feedback suivre dès qu’elle aura trouvé les réponses à toutes les
questions posées.
Chantier Chevron
Philips
Il
n’y a pas encore de date dans le mailbox du comité pour la réunion de sécurité.
A
suivre.
Vêtements de travail
La
DP dit que la norme EN471 devient le EN20471 certification. A ce sujet nous
sommes repris sur une liste d’attente, la phase finale approche tout doucement.
Les membres du comité seront informés.
Crevasses et trous dans
le sol de l’atelier Panels à Aartselaar
La
DP dit que les instructions pour les travaux ont été données.
Aspiration des fumées
de soudage dans l’atelier Mondeolaan
La
DP annonce qu’il y a un meeting à ce sujet ce vendredi 18-10-2013 et que
l’installation est prévue dans le budget de 2014.
Contrôle des
défibrillateurs
La
DP dit que les défibrillateurs ne doivent pas être contrôlés. Ils ont reçus des
nouvelles électrodes ; ces électrodes doivent être remplacés tous les 2 ans. A
Uccle et Zwijndrecht cela est déjà fait. Tout le monde peut sans problème
utiliser un défibrillateur.
La
DT annonce que la petite lampe verte qui doit être allumée pour prévenir que le
défibrillateur est en ordre, est en fait un indicateur.
La
DP répond à ce sujet que cela dépend du modèle, certains défibrillateurs ont
une petite lampe, d’autres ont un indicateur.
Nouveaux points
Proposition plan
d’action sécurité 2014
La
DP présente la proposition du plan d’action 2014 à l’aide de slides. Ceux-ci
seront remis aux membres du comité.
Incidents lors
d’hydrotest Grimbergen
La
DT demande ce qui s’est réellement passé.
La
DP répond ce qui suit : il y a déjà eu 2 incidents, un en août et un mi
septembre. L’exécution d’hydrotest à Grimbergen est très complexe. La manière
de travailler est tomber et se relever. Une analyse est actuellement en cours.
Le matériel utilisé doit être fait de manière certificative. On cherche après
une solution en collaboration avec des fournisseurs.
Plusieurs
réunions ont déjà eu lieu , les idées sont là mais doivent encore être
développées.
Vaccinations contre la
grippe
La
DT demande la possibilité de vacciner le personnel, ceci sur base volontaire.
La
DP donnera sa réponse en novembre.
Examen médical pendant
le « temps libre »
La
DT dit que les personnes malades, en accident de travail ou en congé, sont parfois
appelées à passer leur visite médicale. Cela doit se faire pendant le temps de
travail.
La
DP le confirme.
Parc à containers
Aartselaar
La
DT demande s’il est possible de mieux entasser les palettes et de ne plus les
jeter gratuitement dans les containers ; Cette façon de faire donne que les
containers sont remplis à ras. Le gravier et tout autre matériel n’est pas bien
trié.
Elle
demande s’il est possible de poser les palettes derrière une clôture.
La
DP examinera la chose.
Parc à containers
Grimbergen
La
DT demande s’il est possible de poser également des panneaux francophones
donnant les instructions comment il faut trier vu qu’il y a aussi des
travailleurs franc phones qui travaillent à Grimbergen.
La
DP examinera la chose.
Evaluation exercice
d’évacuation Siège Uccle
La
DT demande l’état des choses.
La
DP répond qu’elle remettra cet exercice à zéro. L’évacuation a pris 12 minutes
; certaines personnes ont même refusés de quitter le bâtiment. D’autres ne savaient même plus qu’ils
faisaient partis de l’équipe d’évacuation.
Approche téléphonique
La
DT dit que les travailleurs qui sont en incapacité de travail sont contactés
par leurs supérieurs, de façon arrogante, par téléphone en demandant de
reprendre le travail au plus vite. Ils abusent même de la situation pour
reprocher aux travailleurs que leurs collègues doivent faire le boulot. Ce
n’est pas admis.
La
DP fera une enquête.
Travail adapté
La
DT dit qu’à Paris on se pose la question si on travaille encore en Belgique vu
que le degré de fréquence baisse de façon rapide. Les responsables paient les
travailleurs sur le WBS pour rester à la maison quand ils sont inaptes au
travail suite à un accident de travail. Les travailleurs peuvent refuser le
travail adapté , cela doit être utilisé de façon correcte.
La
DP dit qu’elle transmettra le message. Elle dit également que le travail adapté
est transmis à la Compagnie d’Assurances et qu’il est repris dans la liste des
accidents.
Prochaine réunion : le
21 novembre 2013.
