Le rapport de la réunion du 27-01-2011 est approuvé. IL reste quelques points en suspens.
Points en suspens
Parrainage
La délégation des travailleurs demande quand est ce qu’un exposé sur le parrainage sera donné dans les différentes divisions de Fabricom ?
La délégation patronale dit que Mme De Coninck fera un exposé le mois prochain concernant le parrainage.
Plan de formations
La délégation des travailleurs demande un état des choses concernant le plan de formations 2011 au sein de l’entreprise.
La délégation patronale dit que cela aussi sera commenté par Mme De Coninck.
Nouvel organigramme
La délégation des travailleurs demande quand est ce que le nouvel organigramme sera transmis.
Selon le président ils seraient prêts à être distribué aux membres du conseil d’entreprise.
Port Eyes Organigramme (Collaboration Chemins de Fer)
La délégation des travailleurs demande quand est ce que l’organigramme sera prêt et distribué.
Selon la délégation patronale, cet organigramme est prêt à être distribué aux membres du conseil d’entreprise.
Track&Trace
La délégation des travailleurs demande quand est ce qu’elle aura un résumé de la brochure d’utilisation et les utilisateurs qui sont en possession d’un système track&trace dans leur véhicule.
La délégation patronale annonce que Monsieur Ampe donnera plus d’explications le mois prochain.
Fête des décorés
La délégation des travailleurs demande où aura lieu la fête des décorés.
Selon le président elle aura lieu dans la même localisation que l’année passée. Il n’en aura que la certitude mardi de la semaine prochaine après concertation avec le service Communications. On commencera aussi alors avec la distribution des lettres d’invitation.
Transport
La délégation des travailleurs demande de donner plus d’explications concernant l’étude du controlling au sujet du transport chez O.S.S.
La délégation patronale dit que pour le moment elle n’a pas beaucoup de nouvelles à ce sujet.
Des études sont toujours en cours au sein d’O.S.S. concernant le transport. Dès qu’il y aura plus de clarté, les travailleurs recevront plus d’informations. On examine si le transport peut être fait de façon externe. L’étude est en cours.
Fiches d’identification
La délégation des travailleurs demande quand est ce qu’on passera à la distribution des nouvelles fiches d’identification. La délégation patronale dit qu’à partir du 1 mars on démarre avec la réimpression des nouvelles fiches d’identification. Le but est d’utiliser la date Belge et non la date Américaine.
La délégation des travailleurs dit qu’il y a encore des travailleurs qui n’ont rien reçu à ce jour. Est-ce qu’il y a un problème ?
La délégation patronale examinera la chose.
Localisation Oostakker
La délégation des travailleurs demande un état des choses concernant le déménagement des travailleurs à Oostakker. Est-ce que tout sera prêt à temps ?
Le président annonce que momentanément on vérifie qui peut être logé dans la nouvelle localisation d’Oostakker. La date prévue du déménagement vers la fin juin 2011 n’est certainement pas en danger.
Droits de congés et prévisions de congés
La délégation des travailleurs demande si le service Dispatching a démarré avec l’envoi des documents nécessaires concernant les soldes des congés et les prévisions de congés.
La délégation patronale dit que c’est en cours et que les documents seront distribués vers la fin du 1er trimestre de 2011, donc vers la fin mars 2011.
Nouveaux points
Algérie
La délégation des travailleurs demande si nos travailleurs qui travaillent en Algérie n’éprouvent pas des conséquences de l’atmosphère tendue en Algérie et les pays avoisinants. Est-ce que la sécurité de nos travailleurs est aussi garantie ?
La délégation patronale suit la situation de près et passera à l’évacuation si nécessaire.
Temporairement GDF Suez n’acceptera pas de nouveaux projets et regardera comment évolue la situation là-bas dans l’avenir.
Etat des choses Cellule Human Ressources
La délégation des travailleurs demande un état des choses concernant le « vieillissement «
du personnel. Est-ce que l’évaluation à ce sujet est déjà termine ?
La délégation patronale dit qu’elle donnera plus d’explications à la prochaine réunion.
Résumé Contassur (Assurance Groupe)
La délégation des travailleurs demande quand est ce que l’extrait de Contassur sera envoyé.
La délégation patronale dit que cela prendra encore un peu de temps. Pour l’instant il y a d’autres priorités. La distribution de ces documents se fera dans le courant des mois à venir.
Changement de nom Process Solutions
La délégation des travailleurs demande si un changement de nom a eu lieu au sein de Process Solutions. La délégation patronale dit qu’il n’y a pas eu de changement de nom mais que seulement un logo a été ajouté. Le président dit que cela doit d’abord être présenté au comité de direction avant de changer quoi que ce soit à un logo et au nom de Fabricom.
Les femmes sur chantier
La délégation des travailleurs a reçu quelques annonces de collègues féminins qui n’ont pas reçu l’opportunité d’aller travailler sur des chantiers. Notre fraction souhaiterait vraiment que l’on réfléchisse que vers le futur on passe à une modification tant sur le plan structurel que sur le plan mentalité pour que des femmes techniquement qualifiées puisse être reprises dans nos activités industrielles.
La délégation patronale est compréhensive à ce sujet et examinera où les modifications nécessaires doivent être faites.
La diversité est un atout et doit en tout temps être utilisé.
Accessibilité Insite
La délégation des travailleurs demande de ne plus envoyer des documents dans lesquelles on
dirige nos travailleurs vers le forum « Insite ». Un grand nombre d’ouvriers n’a pas accès à Insite, bien que nous souhaiterions que cela devienne une règle.
La délégation des travailleurs dit qu’il est en effet superflu de diriger les ouvriers vers Insite s’ils ne possèdent pas un code d’accès. La délégation patronale maintient son point de vue qu’il n’est pas opportun de donner accès à Insite à chaque travailleur.
Prochaine réunion : le 31 mars 2011.
L’équipe FGTB-SETCa.
