Chers collègues,
L’année passée était
surtout marquée par les négociations au niveau national pour la réalisation
d’un statut unitaire pour ouvriers et employés. Il est logique que chaque
statut a ardemment défendu ses propres intérêts. Dans l’accord final nous avons
discuté à ce que les périodes de préavis dans le passé soient maintenues pour
les employés et complétées selon les nouvelles modalités. Ceci a été un point
important pour les employés qui ont déjà construit toute une carrière.
Au niveau Cofely
Fabricom la crise économique est toujours bien prise, cependant avec des
difficultés pour certains départements. La délégation de la SETCa maintient
consciencieusement la limitation des licenciements.
Nos nouveaux délégués
dans le CPPT et le C.E. ont cependant passé leur baptême du feu et remplissent
leur tâche brillamment dans les deux organes de concertation. Ceci
naturellement en collaboration avec la
fraction des ouvriers. Comme toujours, nous essayons de prendre une attitude constructive
pendant les négociations, il est dans l’intérêt de tous que Cofely Fabricom
reste un leader salutaire sur le marché, c’est pourquoi nous déplorons que nos
collègues des autres syndicats représentent irrespectueusement certaines catégories de travailleurs à l’aide
d’affiches,ceci ne convient pas à l’image de notre entreprise !
Le point le plus
important qui doit être mentionné est la nouvelle prime (avantage
non-récurrent) d’un montant de 480€ nette qui sera versée début de l’année
prochaine si les conditions requises d’avance soient obtenues.
Vu que les attaques du patronat sur l’indexation
des salaires continuent, les organisations syndicales et ses militants restent
vaillants pour le parer. Comme toujours, les délégués de la SETCa sont prêts à
prendre l’initiative.
Au nom de toute la
fraction de la SETCa, je vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d’année et une
heureuse année 2014 pleine d’espoirs.
Au nom des délégués de
la SETCa,
Marc Verhoeven,
délégué principal SETCa.
