La réunion
commence par 1 minute de silence en mémoire du décès de Monsieur Bastien
Martial et Monsieur Bernard Quintanel.
Le rapport de
la réunion précédente 19-06-2014 est approuvé. Il reste cependant quelques
points de suivi.
Points de suivi
Discussion du
rapport annuel environnement
La DT demande l’état des choses.
La DP répond que le thermobloc à Grimbergen fonctionne.
Vêtements de
travail
La DT demande de mentionner également les numéros
téléphoniques des personnes de contact sur la liste.
La DP répond que le but de cette liste était de
l’utiliser uniquement entre OSS et les personnes de contact, mais elle est
d’accord de mentionner ces numéros.
Les vêtements de test sont arrivés et seront distribués
par Initial à partir du lundi 25-08-2014 ,pour vendredi 29-08-2014 ils
doivent être distribués entre les personnes qui vont les tester sur les
différents chantiers. Un formulaire
d’évaluation sera rédigé et présenté d’abord aux membres du comité. La période
de test dure 2 mois.
Check-list
transfert des véhicules
La DT dit que la check-list « transfert des
véhicules » n’a pas encore été ajoutée aux documents de bord.
La DP ne sait que répondre mais y reviendra à la
prochaine réunion du comité.
Elévateur
Auto-Viger
La DP dit qu’elle a eu une réunion avec OSS et le service
Distribution et qu’aucun élévateur ne sera encore loué chez Auto-Viger,
seulement les camions ordinaires. Nous travaillons maintenant avec nos propres
élévateurs.
La DT demande s’il y a déjà une alternative pour les
élévateurs avec une nacelle fermée en polyester.
La DP répond qu’elle est à la recherche d’une société
externe pour la location des élévateurs , les élévateurs avec une nacelle
fermée en polyester ne sont pas courants sur le marché à trouver et à louer.
Détecteurs
grimpeurs Wireless
La DP dit que les détecteurs ont été commandés et livrés
avant la période des vacances. Un test a déjà été effectué , le détecteur
est prévu d’un signal du son pour annoncer la présence de radiation , le
signal ne se reproduit qu’à 2 à 3 mètres de l’antenne. La durée de livraison de
ces détecteurs est de 8 semaines. Les détecteurs seront attribués
individuellement.
Communication
via Track&Trace
La DP dit que les slides ont été distribués et que
d’éventuelles mentions seront faites. Le module est prêt et on s’en occupera
rapidement. Une évaluation suivra mi septembre.
Ecole du dos
La DP dit qu’une formation a eu lieu à Bruxelles et que
le résultat est positif. Elle a donc demandé plusieurs dates de sessions chez
ECS. Il y aura 1 session en octobre et 1 en novembre. Deux membres du comité
pourront assister à chaque session.
La DT dit qu’on
donne ½ journée de théorie et ½ journée de pratique. Elle demande de travailler
préventivement et de ne pas envoyer uniquement les personnes avec des maux de
dos à ces sessions.
Personne de
confiance Aartselaar
La DP dit qu’un candidat s’est présenté mais que l’appel
reste ouvert.
La DT annonce qu’il n’y a plus de personne de confiance à
Zwjindrecht et demande une mise à jour de la liste.
Dépôt de Ninove
La DP dit qu’elle attend après le contrat de conduites de
surface d’Eandis.
La DT demande d’adapter le sanitaire.
La DP dit qu’il n’y a pas d’autorisation environnementale
pour le placement du sanitaire ; c’est en préparation avec le nouveau
propriétaire.
Formation grue
sur camion – arrimage de la charge
La DP dit qu’elle a demandé au centre de formation
d’envoyer les factures des EPI mis à disposition directement à l’employeur et
non au travailleur.
Fumées de
travaux de soudage dans l’atelier Mondeolaan – Genk
La DP dit qu’elle a reçu une demande d’investissements
pour le placement d’un système modulaire d’épuration de l’air dans le couloir.
L’affaire est en cours.
Balisage dans
et autour des dépôts à Houthalen
La DP dit qu’un espace supplémentaire est prévu et que le
balisage n’a pas encore été fait.
Airco à
Desteldonk et Zwijndrecht doit être réglée à un point central
La DT demande une solution concrète.
La DP répond qu’elle ne connaît pas l’installation à
Desteldonk. A Zwijndrecht il y a plusieurs thermostats par bloc , il n’y a
rien à faire.
La DT dit que les gens doivent pouvoir exercer leur
travail quotidien dans une atmosphère agréable et que la DP n’offre pas de
solution par sa réponse actuelle.
La DP répond qu’elle reposera la question.
Frigo box pour
les équipes mobiles
La DT dit qu’elle déplore que l’employeur ne donnera pas
de frigo box aux équipes mobiles. Il n’y a pas beaucoup de respect pour les
équipes mobiles , leur véhicule c’est leur chantier.
La Loi sur le Bien-être n’est probablement pas bien
compris par l’employeur. Nous recevons un « non » sur tout.
La DP répond qu’il y a des limites.
JBF Geel
La DP dit que le chantier est prêt et terminé et que tout
le monde est parti.
Réunion de
sécurité concernant l’exposition éventuelle à l’amiante chez Total Olefins
Antwerpen
Sur le chantier de TOA ,2 personnes de Piping Mechanical
étaient sur un échafaudage et on vu tombé de la précipité blanche , elles
ont pensé à de l’amiante et étaient inquiets à juste titre.
La DP donne un exposé sur le rapport complet.
La DT dit que la procédure « supposition
d’amiante » doit être respectée. Elle a fait une visite de chantier le 3
juillet et de la poussière blanche volait dans tous les sens. Les gens sont
inquiets.
Sur ce, la DP répond que les fibres d’amiante ne sont pas
vraiment visibles, la matière est trop fine , cela peut être tout
simplement de la poussière. A partir de septembre la 2ième phase des
travaux démarre, et ce pur une durée de 2 à 3 mois. L’affaire est suivie de
près et le client prend des mesures de l’air en continu.
Plan d’action
annuel
La DP dit que la reconnaissance du risque ne change en
rien la méthodologie.
Formations de
sécurité
La formation « contrôleur d’échafaudage » a eu
lieu en juin ; d’autres sessions ont été planifiées pour juillet et
septembre.
Atelier de
révision de vannes
La DT demande si le rapport du SPF concernant l’accident
N° 40 du 18-03-2014 est déjà arrivé.
La DP répond n’avoir toujours pas reçu le rapport.
Dépôt RRE Roads
North
La DP dit que le chauffage est prévu dans le container
vestiaire.
RRE
Roads : entretien de l’éclairage public sur la berme centrale de
l’autoroute sans véhicule tampon
La DP dit que cela est potentiellement dangereux pour un
chantier mobile. Une procédure a été établie. Le matériel lourd est déposé via
un chantier mobile.
Procédure
médecin de contrôle
La DP dit qu’un accident de travail est déterminé
par l’Assurance. Principe général : durée extrême en cas d’AT, un médecin
de contrôle peut passer si la durée ne cadre pas avec l’accident de travail.
Installation airco
à Braine
La DT demande l’état des choses.
La DP répond qu’elle a demandé à Facility de le prévoir
dans le budget de 2015.
Nouveaux points
Y a-t-il une
réorganisation dans le SIPP ?
La DT demande pourquoi Madame Cambré suit une formation
prévention niveau A1.
La DP répond qu’il ne faut pas voir malice à ça. Elle n’a
pas demandé cette formation pour cette personne. Madame Mommens suivra
d’ailleurs également une formation niveau A1.
On le juge nécessaire pour le client.
La DT n’y va pas par quatre chemins et dit que des
rumeurs circulent que Monsieur X. Deleu ne serait plus le chef du SIPP. Est-ce
que le service de prévention sera a à nouveau séparé ?
La DP répond qu’il n’y a aucun changement dans le SIPP.
La DT exprime ses doutes sur le départ du service de
prévention Cofely Fabricom de Monsieur Deleu.
Nouvelle
accommodation Hoboken
La DT dit que dans la nouvelle accommodation d’Hoboken il
y a une grande nuisance d’odeur des toilettes , ceci du fait qu’on n’a pas
placer un plafond au-dessus des toilettes. Il n’y a même pas de lavabos près des
toilettes.
La DP répond que la construction n’est pas encore tout à
fait terminée et qu’on peut placer des lavabos. Elle en parlera à Facility.
La DT demande de ne pas attendre 2 ans pour placer un
lavabo comme c’était le cas à Ford Genk.
Entretien des
bureaux dans l’ensemble
La DT dit que les bureaux dans l’ensemble sont très mal
entretenus , ceci ne dépend pas des équipes de nettoyage qui voient leurs
heures de travail réduit au minimum. Il
est impossible pour ces personnes de faire tous les jours du travail
convenable.
La DP répond être d’accord.
Visites
médicales Mensura
La DT dit que les visites médicales pour les employés
sombrent dans l’oubli, surtout pour les
personnes travaillant sur écran.
La DP examinera la chose et donnera la réponse à la
prochaine réunion.
Accident de
travail d’un sous-traitant chez Distribution
La DT montre un article dans le journal dans lequel un
sous-traitant (ex-travailleur de Fabricom) est électrocuté pendant ses
activités (forages manuel). Cette personne a été sauvée par les riverains qui
l’avaient entendu crier et qui ont immédiatement prévenu les services de
secours. Suite à cet accident nous
demandons de suivre la procédure des équipes d’une seule personne.
La DP répond qu’elle traite cet accident en collaboration
avec Eandis.
Stock vêtements
d’hiver
La DT demande si comme chaque année il y a assez de stock
des vêtements d’hiver (sous-vêtements thermiques inclus) dans les magasins.
La DP le vérifiera et répondra à la prochaine réunion.
Application
attestation médicale (chaussures basses)
La DT dit que les magasiniers sont contredits par les
responsables quand une personne vient demander des chaussures basses dans le
magasin et qu’on regarde sur l’ordinateur si cette personne a bien délivrer une
attestation médicale comme la procédure le prescrit. Les chaussures ne peuvent
pas être donné par un biais , la procédure doit être suivie correctement.
La DP est d’accord et examinera l’affaire.
Prochaine
réunion : le 18/09/2014.
