Comité en prévention et protection du travail du 21-05-2015
Avant de
commencer, M Wim Kuterna, a exposer ,a l’aide de slides et de photos,
l’incident qui a eu sur le chantier Van Eyck pendant le tirage de cables haute
tention.
Changement des
membres
Mr F.Cocquereaux est remplacé par Mr A Dugardeyn pour le
coté de l’employeur.
Le rapport de la réunion du 23-04-2015 est rédactionnelle
ment accepté sauf quelques remarques.
Il reste
cependant des points de suivis.
Remarques rédactionnelle rapport précédent
Airco Aartelaar
La DT remarque que le non
fonctionnement de l’installation d’airco dans la division Panels a Aartselaar
n’est pas mentionnée dans le rapport et de fait n’a pas eu le réponse de Mr.
Deneve sur ce problème.
Formation agent de sécurité endroit choisit
Cet objet n’est pas dans le
rapport du mois précédent . La formation concerne « agent de
sécurité » et se donne en deux jours.
Points de suivi
Entretien des sites
Airco Desteldonk
La DT demande si les changements prévu continue a être effectué.
La DP dit que les grilles des aircos seront remplacé fin
mai, le reste suivra.
Airco Bolivar
La DT remarque que ce point
dure depuis un petit temps et qu’ils n’ont toujours pas eu de réponse.
La prévention dit qu’ils n’ont
toujours pas de réponse.
Entretien des batiment ( général )
La DT dit qu'il y a peu de
changements visible concernant l’entretien des bâtiments en général. En même
temps nous demandons de reprendre en main le magasin de Desteldonk car il est
sale.
La DP dit qu’elle vérifiera pour
Desteldonk. Pour l’entretien général, il y aurait des plans, mais ceux-ci sont
en possession de M. Saerens qui n’est pas la .
La DT dit ne pas avoir vu
grand-chose de ses plans mais qu’elle attendra encore un mois.
L'imitateurs de vitesse Aartselaar
La DP dit que les flèches au
sol seront rafraichies, que deux panneaux de directions seront placés.
La DT demande a ce que ces
panneaux soient installé pour la prochaine réunion
Atelier Panels
La DT demande ce qu’il en est
pour l’instalation du nouveau système de chauffage.
La DP réponds que la situation
est toujours la même et qu’ils cherchent toujours une solution.
Une étude sera faite pour un système de chauffage a eaux chaudes.
Et pour l’installation airco
dans les bureau de panels ?
Celui-ci est commandé et sera
remplacé.
Site Braine (pont)
La DT demande ce qu’il en est
au sujet du pont?
La DP dit que l’ancien bitume a
été remplacé par un nouveau.
Pour les escaliers ? Ceci
doit encore être regardé.
Depot Ninove
La DP donne une solution après
les congé du bâtiments. C’est pour les sanitaires.
La DT demande encore une fois
de rendre le site plus reconnaissable pour son accès.
La DP verront ce qu’il pourront
encore faire.
Nouvel AR risques Psycosociaux – stresse enquêtes
La DP dit qu’il y aura un cours
de rafraichissement sous la direction d’un assistant sociale. Il y aura des
discutions organisées avec les personnes qui pratique.
La DT demande a ce que le
point4 par rapport à l’analyse de risque, faite par l’organisme externe, soit
enregistré a l’avance.
La DP dit que si il y a des
remarques celle si devront être reprise dans le règlement du travail.
Vêtements de travails..
Par rapport aux vêtements de
travails il y a peu de choses positives.
Le test de la pochette
flottante reste négative. Cette pochette tombe sous la rubrique veste et n’est
plus accessible.
En plus elle aurait été testé
avec la mauvaise ceinture.
La DT dit que les poches de
genou sont aussi grande que la pantalon-même alors que les protections sont
plus petites. Il y a quelque chose qui ne va pas.
La DT demande si on a remis à
niveau les différentes évaluation des stocks de vêtements. Que fait on pour les
4 salopettes par travailleurs ? de plus les salopettes avec un libellé
rouge reviennent constamment quand est-ce que ca cessera ?
Est-ce que les partie
manquantes seront encore livrées après l’évaluation ?( ex 1 ou 2
partie ? )il n’y a encore rien de fait.
Elévateurs auto-viger.
La DP dit qu’une audite a été
faite.
La DT Dit que c’est de l’argent
jetté par les fenêtres. Une décision a été prise au comité et ce de ne plus
travailler avec eux( écrit noir sur blanc).
L’oss manager qu’une
collaboration est toujours d’actualité.
La DT demande quand est-ce
qu’il y aura une solution à ce problème ?
La DP dit qu’elle donnera une
réponse en juin, encore une fois.
Ecole du dos.
La DP dit qu’en juin un r.d.v.
est pris avec SGS pour la formation à propos de l’école du dos et aussi pour
d’autres formation. Plus d’information au prochain comité
La DT dit que SGS va
sérieusement devoir sortir de leur trou car il y a beaucoup de formation à
donner.
La DP dit qu’une formation sur
l’agression est prévue avant les congé de-même qu’une formation d’élévateurs.
Visite médicale.
La DT dit que les travailleurs
ne reçoivent plus leurs preuves verte après une visite médicale.
La Prévention dit que c’est
directement livré a A. Courtin.
La DT dit qu’il y a encore
beaucoup de test d’écoute qui doivent être réalisé. Est-il vraiment nécessaire
de raconter sa vie lors de la visite du médecin ? Il a quand même le
dossier médicale et sait ce qu’il y a noté dedans. Ceci aurait comme but de
faire des tests chez les personne qui on par ex : l’amiante, diabète …
Liste des manquement des véhicules.
La DT dit que le manager de
division en question n’était pas au courant d’une liste de manquements vu qu’il
s’est informé à la DT. La liste sera bloqué jusqu’au prochain contrôle. De-même
il y a des problèmes avec les libellé ceux-ci sont de mauvaise qualité car ils
se détachent ou sont illisible.
Ce sera vu avec Socotec.
La DP demande si ceci arrive
souvent et si l’on parle de grande quantités, une réponse sera donné à la
prochaine réunion.
Foreuses à embrayage.
Quand est-il des tests effectué
en propre gestion?
Ceux-ci sont maintenant en
période d’offres et il y aura plus de renseignements à la prochaine réunion.
Lavabo sous-traitants
Hoboken
La direction reste sur son point de vue et ne placera pas
de lavabo.
La DT continuera à poser la question
Gants hivernaux Total
La DP donne un avis positif
pour les nouveaux gants hivernaux Pro1. Ceux-ci seront reprit dans le stock.
Les gants type Oxxa sera
d’abord utilisé.
Buff
La DP dit que les BUFFS sont en stock.
Travail en cas de tempète.
La DP dit qi la procédure a été revue et sera exposée lors de la réunion du G12.
La DP dit qi la procédure a été revue et sera exposée lors de la réunion du G12.
Petite disséqueuse.
L’OSS dit qu’il est possible de
faire son propre choix par rapport au disséqueuse en magasin. Les deux types
sont en stock.
Déménagement Braine
D’après le DP on doit faire un
croquis suite à la demande de la commune de Braine l’alleud. Cette procédure
devrait prendre 70 jours. Ce serait pour faire un plan global dans lequel le
parking et le magasin de Braine serait reprit. Ce serait pour une dixaines de
places de parking.
Recharge de véhicule électrique
La DP dit qu’une recherche est
en cours mais que ceci doit être regardé de site/site.
Chauffage équipe de nuit
Grimbergen.
La DP donne une réponse à propos des températures basse
dans l’atelier de Grimbergen pendant la nuit. Apparement la température était
de 18°C et est entre-temps adapté de quelques degrés en plus.
Entretien matériele IT /
Téléphone.
La DP dit qu’il n’y a pas encore de date connue pour
l’entretien des claviers et téléphone.
D’après la DP il y aurait un suivi de qualité pour les
pc's de deuxième main.
Nouveaux points
Libelé de contrôle
La DT des que les libellés ne sont pas très lisibles.
Pour ça la demande d’une autre solution et aussi pour les couleurs du contrôle
annuelle.
La DP regardera ça.
Petit Kitbag
La DT demande de passer pour les EPI dans un Kitbag et
éventuellement de passer dans un système de trolley, a voir au long terme.
Réponse le mois prochain.
Protection auditive soudeurs
Hoboken
La DT demande d’équiper les soudeurs d’Hoboken de
protections auditives adaptée.
Se sera vu
Anémomètre Houthalen
La DT demande d’équiper chaque équipes de Wireless à
Houthalen d’anémomètre.
Apparemment il y en auraient des défectueux d’où la
question de les remplacer.
La DP réponds qu’ils demanderont.
Mensura
La DT demande à ce que les travailleurs soient prévue pour la visite médicale pour qu’ils soient remis en fonction dès leurs retours.
La DT demande à ce que les travailleurs soient prévue pour la visite médicale pour qu’ils soient remis en fonction dès leurs retours.
Ceci sera vu avec Mensura
Prochaine réunion le
18 juin 2015
