lundi 12 décembre 2011

Lettre de Nouvel An 2011


Chers collègues,

Quand vous lirez cette lettre il y a enfin un accord budgétaire et il y aura certainement déjà un gouvernement qui se sera formé.  Jusque là les bonnes nouvelles.
Pour les syndicats le mois de décembre rentrera peut être dans l’histoire comme un des plus chauds depuis des années. Ce ne sont pas les travailleurs qui ont fait ce déficit budgétaire, nous le devons à la cupidité des banques et des capitalistes.  Toutefois nous devrons payer, la télévision payante dévient plus chère, l’assurance maladie remboursera moins, votre note d’électricité deviendra plus élevée, vous devrez travailler plus longtemps, les règles pour le crédit temps seront plus sévères, l’âge de la prépension est relevé, la période pour compter une rémunération d’attente est prolongée, les allocations de chômage diminueront avec le temps et alors nous ne parlons pas encore de se que vous payez aujourd’hui quand vous allez prendre de l’essence à la pompe.
Les patronats disent que nos actions annoncées sont irresponsables mais les syndicats en ont assez.

Cette année les bénéfices annoncés pour les entreprises dépassent les attentes, malgré la crise elles continuent à générer des bénéfices grandioses. Il est temps qu’elles et les grands actionnaires payent aussi une petite partie du déficit budgétaire et pas les travailleurs qui ont difficile à nouer les deux bouts.

L’année 2011 a aussi été pour Fabricom une très bonne année au point de vue économique et financier.


Pour la SETCa et tous les employés le pouvoir d’achat, le travail digne et l’emploi sont très importants.


Pouvoir d’achat :

La SETCa a non seulement obtenu l’accord sectoriel éco-chèques/chèques repas, 0,3% d’augmentation salariale en avril 2012, mais aussi une prime supplémentaire de 250 euros.
Cela sera aussi négocié pour 2012.

Travail digne :

Sous l’impulsion de la FGTB – SETCa un fleece a été distribué en 2011 au personnel, ainsi qu’aux employés qui travaillent sur chantier. Pour l’avenir nous continuerons à mettre la pression pour un meilleur suivi des formations et les contrôles médicaux. Nous demandons également plus de respect pour les conditions dans lesquelles nos gens doivent travailler vu l’âge et les difficultés
physiques auxquels ils sont confrontés.

Emploi :
Pour 2012 nous ne manquerons pas le départ, les nombreuses commandes et les offres en témoignent.
La SETCa a toujours été un syndicat combatif et prendra aussi ses responsabilités dans la nouvelle année. Au nom de tous nos militants, nous vous souhaitons à vous et à votre famille de  joyeuses fêtes de fin d’année, une année pleine de santé et de prospérité pour 2012.