Vacances jeunes
Dans
l’année suivant leur premier emploi, les jeunes employés ont droit à 4 semaines
de vacances (dont une partie payable par le chômage)
Qui y a droit?
· Ne
pas avoir atteint 25 ans au 31 décembre de l’exercice de vacances (N) qui est l’année qui précède celle
au cours duquel le travailleur prend ses vacances (N + 1)
· Avoir
terminé ses études au cours de l’exercice de vacances (N)
· Etre
lié pendant au moins un mois par un ou plusieurs contrats de travail (cette
occupation doit obligatoirement comprendre au moins 13 journées de travail).
Quand les vacances-jeunes peuvent elles être prises?
· Les
vacances ne peuvent être prises que pendant une occupation salariée.
· La
fixation des vacances jeunes s’effectue comme pour les vacances ordinaires.
· Elles
peuvent être prises par jour complet ou demi-jour.
Comment le jeune travailleur obtient-il les allocations-vacances
· A
la fin du premier mois où des jours de vacances-jeunes sont pris, le jeune
introduit 3 formulaires cad:o
1
X C103 vacances jeunes – travailleur
o 2 X C103 vacances jeunes – employeur
o 2 X C103 vacances jeunes – employeur
· A
partir du 2ème mois calendrier (et les suivants), il ne faudra
introduire qu’l formulaire
o Le C103 vacances jeunes – employeur
o Le C103 vacances jeunes – employeur
· Ces
formulaires sont à retourner auprès de l’organisme de paiement du chômage
Exemple concret :
Un jeune
travailleur a un contrat à durée déterminée à partir du 01/11/2011 (2 mois de
travail en 2011). Il a donc droit en 2012 :
· À
4 jours de vacances rémunérées – payées par l’employeur
· À
la possibilité de 16 jours de vacances jeunes
Supposons
qu’il veuille prendre, en 2012, 4 jours de congé en janvier ; 6 jours en
avril et 2 semaines en juillet.
Le jeune
travailleur introduira les formulaires suivants :
Janvier : aucun document car les vacances
rémunérées sont à charge de l’employeur ;
Avril : les 3 documents et ceci dans les
courant du mois de mai ;
Juillet : 1 document (C103 vacances jeunes –
employeur) dans le courant du mois d’août .
Important :
Il
n’est PAS obligatoire de prendre tous ses jours de vacances-jeunes.
Les
dossiers DOIVENT être introduits le plus rapidement possible après la date de
prise de vacances
jeunes.
jeunes.
Les
montants se situent entre min 30,48 et max 50,98 euros, cfr indemnités
journalières de chômage.
