Conseil d'Entreprise 09-08-2012

La réunion démarre par une minute de silence en mémoire de Monsieur Yves Van Ham.

Monsieur Van Ham travaillait à Genk et est décédé en juillet à l’âge de 29 ans.

Le Président annonce la réception d’une lettre de Monsieur Alex Dons qui souhaite une bonne continuation aux membres du comité, ceci suite à son départ en prépension. Alex est remplacé par Monsieur Charles Schuerweghs.

Le rapport de la réunion précédente 28-06-2012 est approuvé. Il reste quelques points en suspens.

Points en suspens
Organigramme Fleet
La DTRAV annonce que l’organigramme de Fleet n’a pas encore été remis aux membres du comité.
La DPATR répond qu’elle fera le nécessaire.
Formations
La DPATR demande de lui envoyer les remarques sur les formations données. Elles seront commentées en septembre.
Envoi de la liasse C.E. aux suppléants
La DTRAV remarque que les suppléants n’ont pas reçu le rapport du C.E. et demande de ne pas leurs faire parvenir uniquement le rapport mais la liasse complète.
La DPATR répond que cela se fera qu’à partir du mois prochain.
Wifi dans la salle de réunion du Montil
La DTRAV demande quelle est la réponse de la DPATR.
La DPATR a un point de vue : étant donné que la réunion se passe à huis clos, il n’y a pas de Wifi prévu vu le caractère confidentielle de celle-ci. L’aspect humain doit être maintenu.
Nouveaux points
Etat des choses High Voltage
La DTRAV demande l’état des choses chez H.V.
Le Président dit qu’ils sont à la recherche de 2 jeunes ingénieurs (prêts à l’ouverture des frontières Européennes). Une réunion est prévue en septembre. H.V. va à nouveau renaître et recevoir une place qui lui est digne. L’avenir va s’améliorer pour H.V.
Organisation Safety Department
La nouvelle organisation du Département Sécurité a été remise aux membres du comité.
Fiche de salaire électronique
La DPATR montre des slides. Les travailleurs auront le libre choix si oui ou non ils/elles veulent recevoir la fiche de salaire par voix électronique. Ce point sera discuté plus en détail dans la réunion de la délégation syndicale du 5 septembre 2012.
CCT 90 – Prime liée aux résultats obtenus
La DTRAV demande si une prime sera payée en 2013.
La DPATR attend les résultats de la fin d’année.
Départ personne de confiance/absence longue durée personne de confiance
La DTRAV demande qui remplacera Madame Vermeulen. Que fait-on de la fonction de personne de confiance de Madame Peters qui est absente depuis un bon moment suite à un accident de travail. Est-ce qu’on est à la recherche de nouvelles personnes et vers qui les gens doivent-ils/elles se tourner momentanément en cas de nécessité. La DTRAV demande aussi de mettre les gens au courant des personnes de confiance qui sont encore dans l’entreprise et sur quel site elles se trouvent.
La DPATR répond qu’elle l’annoncera dans un H.R. News et regardera éventuellement après de nouvelles personnes de confiance, ce qui n’est pas facile.
Remplacement assistante sociale
La DTRAV demande si on est déjà à la recherche d’une remplaçante ou un remplaçant pour l’assistante sociale Madame Forton qui part en prépension dans un proche avenir.
La DPATR répond que ce point se discute momentanément de façon interne et que cela sera annoncé plus tard.
Changement de nom Fabricom GDF Suez
La DTRAV demande l’état des choses en ce qui concerne le nom Fabricom GDF Suez qui Change en Cofely Fabricom GDF Suez le 1 novembre 2012.
La DPATR répond que l’affaire est en cours mais qu’elle n’a pas encore vue une forme d’image du logo.

Prochaine réunion : le 27 septembre 2012.