Le rapport de la réunion précédente est approuvé à l’exception de quelques points en suspens.
Points en suspens
Visite médicale
- La délégation patronale dit que tous les résultats sanguins seront envoyés à la personne
concernée.
- La délégation des travailleurs demande de faire les injections hépatites A au service des techniciens de M&R. Ces personnes viennent aussi en contact avec des eaux d’égouts et autres risques. La délégation patronale dit qu’elle enquêtera auprès des responsables concernés et donnera une réponse lors de la prochaine réunion.
- La liste du 2ième examen médical sera transmise aux membres du comité. Il s’agit surtout de travailleurs dans l’industrie.
Vestes de pluie antistatiques
Toutes les vestes de pluie antistatiques pour les membres du comité sont remises aux personnes concernées.
Travail adapté
La procédure travail adapté est prête. Elle sera discutée dans les toolbox meetings des services
concernés.
Entretien des sites
La délégation patronale admet qu’il y a eu des problèmes pendant les vacances en ce qui concerne l’entretien des bâtiments. Les problèmes se posaient surtout à Grimbergen.
La délégation des travailleurs demande si ce service n’est pas sous-peuplé.
Probablement qu’il y aura une diminution de personnel sur le site d’Uccle. Il passera de 4 personnes à 2 personnes.
La délégation ^patronale dit qu’elle prendra contact avec le responsable de Facility Managment.
Bâtiment Aartselaar
La délégation patronale annonce que ce weekend on démarrera le nettoyage, l’enlèvement et la peinture des lignes des passages derrière le bâtiment à Aartselaar.
Achat véhicules évacuation CO2
La délégation patronale dit qu’elle regardera dans le futur à l’évacuation CO2 à l’achat de nouveaux véhicules. L’évacuation CO2 moyenne de tous les véhicules de notre parc diminue momentanément et l’intention est de la diminuer le plus possible dans le futur.
Analyse cisaille guillotine
La délégation patronale dit que l’analyse de risques pour la nouvelle cisaille guillotine à Aartselaar a eu lieu.
Pneus d’hiver véhicules
La délégation des travailleurs demande de tenir compte avec les travailleurs domiciliés dans les Ardennes. Ils/elles sont exposé(e)s à un plus grand risque en ce qui concerne les intempéries et voilà pourquoi quand même la demande d’en tenir compte.
La délégation patronale dit qu’elle fera encore une fois une enquête et qu’elle en tiendra compte.
Procédure chaussures de sécurité orthopédiques/verres de correction
La délégation patronale dit que la procédure est prête et qu’elle sera transmise au médecin ainsi que la procédure des verres de correction pour les lunettes de sécurité.
Machine nettoyante d’arrosage à pression
La délégation patronale annonce que dans l’atelier (shop des valves) à Zwijndrecht une nouvelle machine nettoyante d’arrosage à pression est employée. L’analyse de risques pour cet appareil a eu lieu et est disponible pour consultation auprès du conseiller de prévention concerné.
Chauffeurs Cat.C
La formation pour les chauffeurs cat.C commencera à partir de l’année prochaine.
Distributeurs de boissons dans les Sièges
La délégation patronale dit que tous les distributeurs de boissons seront prévus de canettes et non de bouteilles. La délégation des travailleurs déplore cette affaire étant donné que les bouteilles peuvent être rebouchées après chaque utilisation.
La délégation patronale dit qu’elle veut passer à l’harmonisation des distributeurs de boissons
dans Fabricom et qu’elle a décidé de passer aux canettes.
Harnais de sécurité
La délégation patronale annonce que la formation double alignement des harnais de sécurité
pour les travailleurs du projet Belwind a eue lieu.
La délégation des travailleurs dit que dans peu de temps les travailleurs qui travaillent dans la chimie et la pétrochimie devront suivre cette formation. Cela deviendra de toute façon obligatoire.
Magasin Zwijndrecht
L’alignement entre les racks et les couloirs se fera mi-octobre.
Proposition Plan d’action 2011
Suite à l’audit au sein de GDF-Suez la délégation patronale fait une proposition concernant le plan général d’action 2011 dans le group. Le plan contient 10 thèmes. Ce plan sera discuté dans la prochaine réunion et tous les membres seront aussi en possession de tous les documents.
La délégation des travailleurs donnera aussi des propositions et des adaptations pour le plan d’action 2011.
Nouveaux points
Règles cardinales sécurité High Voltage
Monsieur Van Belle fait un exposé des règles de base de sécurité dans la division High Voltage. Il s’agit des règles suivantes :
Pour les lignes
1) Mise à la terre des zones de travail
2) Mise en place d’une échelle au pied des pylônes
3) Balisage travaux sur lignes exception postes I’PSL
4) Etre sécurisé (= attaché) et se déplacer sur pylônes
5) Travaux en superposition interdits.
Substations
1) Mise à la terre des engins
2) Respect balisages
3) Port correct des EPI’s
4) Port correct du harnais dans les nacelles
5) Vérifier présence des Malt de la zone de travail
Underground
1) Port EPI’s et vêtements de signalisation
2) Blindage des tranchées et des fouilles à partir de 1,20 m sauf respect angle d’inclinaison du
talutage ou suivant analyse de risque spécifique
3) Accéder dans les tranchées, ne pas sauter mais placer échelle
4) Le long des routes, signalisation travaux suivant code de route et plan de projet
5) Pas de démarrage des travaux sans consignation en poste H.T.
Tous ces points seront répétés par toolbox meeting et seront distribués sur des petites cartes plastifiées.
Analyse de risques Grimbergen
Une analyse de risques a eue lieu à Grimbergen pour les 3 cintreuses. Cette analyse a été effectuée par la société Pilz de Gand. Le coût était de 12.000 euros. Au total 105 risques ont été constatés, dont +/- 40 risques sérieux. Ceux-ci seront résolus au fur et à mesure.
Fleece
La délégation des travailleurs demande si une décision a été prise par la direction pour passer à la distribution du fleece.
La délégation patronale dit qu’une réponse sera donnée pour la prochaine réunion (octobre).
Listes de dotation Distribution
La délégation des travailleurs pose la question s’il n’y a pas possibilité de prévoir les ouvriers de distribution de casquettes renforcées. Beaucoup de ces ouvriers doivent faire des raccordements dans des caves et des petits espaces. Le passé nous apprend qu’il y a beaucoup d’incidents où les gens se heurtent la tête.
La délégation patronale dit qu’elle l’examinera et qu’une réponse sera donnée pour la
prochaine réunion.
Provision vestes d’hiver et sous-vêtements thermiques
La délégation des travailleurs demande s’il y a assez de stock pour l’hiver.
Selon la délégation patronale il y a assez de stock pour passer l’hiver.
Fibres céramiques dans junction box (déchets)
La délégation des travailleurs demande si un problème de santé ne se présente pas lors du forage ou la manipulation des junction boxes et la libération de fibres céramiques.
Une réponse à ce sujet sera donnée à la prochaine réunion. Le médecin n’était plus présent et c’est la raison pour laquelle ce sujet sera commenté au prochain comité.
Formation pour la reconnaissance d’amiante chez les opérationnels et les responsables du chantier
La délégation des travailleurs demande si une formation est prévue pour les opérationnels ou les responsables du chantier pour reconnaître l’amiante sur chantier.
La délégation patronale dit qu’ils ne peuvent agir que quand ils sont en possession d’un inventaire du chantier. Normalement nos gens ne peuvent pas exécuter des travaux où l’amiante est présente. Les activités d’amiante doivent être exécutées par une société spécialisée. En cas de doute une investigation doit donner l’exclusion. Ceci peut se faire à l’aide de monstres.
Cendriers locaux des fumeurs Uccle
La délégation des travailleurs annonce que les cendriers ne sont pas pratiques.
La délégation patronale examinera ce problème.
Accès containeurs de chantier
La délégation des travailleurs dit que su certains chantiers les containeurs de chantier sont difficilement accessibles. Il s’agit des containeurs de bureau, de vestiaire et de sanitaire.
Le tout laisse surtout à désirer en temps de pluie. Peut-on améliorer ces situations dans l’avenir ?
La délégation patronale dit qu’on est occupé avec une étude et qu’ils y a en effet des problèmes sur certains chantiers. Une amélioration sera cherchée.
Triage déchets sur les sites fixes
La délégation des travailleurs demande s’il y a possibilité de trier certains déchets. Maintenant tout se trouve dans la même poubelle. Ne peut-on pas prévoir des bacs de triage par sorte de déchets et par étage ?
Examen sera fait et une réponse suivra.
Parking Grimbergen
Suite aux travaux de voierie la délégation des travailleurs demande comment les gens auront accès au parking de Grimbergen. De nombreuses personnes sont inquiètes et posent la question comment l’accès se fera. Espérons que cela sera discuté avec tous les partis concernés et qu’on cherchera une solution constructive. Peut-être faudra-t-il chercher un autre
accès pour le parking.
La délégation patronale dit que cela deviendra en effet un point difficile. Les responsables de Grimbergen l’examineront et prendront contact avec la commune. Contact sera également pris avec les sociétés environnantes.
Annonce d’incidents et suivi des procédures
La délégation des travailleurs dit que des sanctions ne peuvent pas être prises sur l’annonce d’incidents et des situations dangereuses. Actuellement des ouvriers de Fabricom sont sanctionnés sur certains chantiers parce qu’ils annoncent des situations insécurisées. Ceci est contraire avec la campagne MOS chez Fabricom.
La délégation patronale dit qu’elle prendra contact avec les partis concernés.
Prochaine réunion : le 21 octobre 2010.
