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vendredi 27 juin 2014
mercredi 18 juin 2014
mardi 10 juin 2014
Conseil d’entreprise de 03-06-2014
Conseil d’entreprise de 03-06-2014
La réunion commence par rune minute de silence en mémoire de Monsieur Erik Nolf qui est décédé à l’âge de 53 ans.
Il travaillait dans le département RRE Sud.
La DT démarre avec la remarque que tous les documents concernant la réunion doivent être envoyés à temps , une semaine avant la réunion.
La DP veillera à ce que cela se fasse.
Le rapport de la réunion précédente 30-04-2014 est approuvé mise appart de quelques remarques rédactionnelles.
Il reste cependant quelques points de suivi.
Points de suivi
Avenir département Distribution
Le manager de la division explique le plan d’action de Distribution via des slides qui seront remis aux membres du conseil d’entreprise.
L’avenir du site de Kruishoutem dépendra de la rentrée des commandes.
Il y aura une réduction du personnel Cofely Fabricom.
Chaque licenciement sera examiné individuellement : prépension, déplacement, …
Nous vous conseillons de prendre contact avec nos délégués syndicaux pour de plus amples informations.
La DT dit qu’il y a beaucoup de chômage économique dans la Division alors qu’il y a 97 sous-traitants qui y travaillent.
A la date d’aujourd’hui les jours de chômage comptent presque autant de jours de chômage que toute l’année 2013.
Avertissements oraux
La DT dit qu’elle ne considérera pas les avertissements oraux qui ne sont pas enregistrées centralement comme étant valable.
La DP répond qu’il y a une nuance, la base de données ne compte pas comme seule preuve.
Si la confirmation de l’avertissement oral se trouve dans le dossier personnel du travailleur, elle est valable.
Déménagement d’Uccle vers GST Bolivar
La DT demande l’état des choses et insiste à faire connaître la date du déménagement avant la période des vacances.
De quelle façon le personnel sera-t-il mis au courant de la session d’informations ?
Où sont les réponses à notre questionnaire qui a été remis au H.R. ?
La DP dit qu’une réunion interne concernant le déménagement aura lieu le 26-06-2014.
La session d’informations aura lieu entre le 27-06-2014 et le 30-06-2014.
Le personnel d’Uccle en sera informé par mail.
Le personnel pourra poser ses questions lors de cette session.
E&E
La DT demande l’état des choses.
La DP répond qu’il n’y a pas de problèmes insurmontables.
International Operations
La DT demande quel est le contenu de la meilleure communication vis-à-vis des travailleurs.
La DP répond que 3 fois par an une communication est faite envers le personnel du Bending.
Formations à dispenser
La DT demande quand est ce que le plan d’action sera disponible ainsi que le graphique des formations subsidiées et non subsidiées.
Evaluations
La DT demande si les travailleurs de l’atelier soupapes ont finalement été évalués.
La DP dit que le message a été passé et donnera sa réponse lors de la prochaine réunion.
Comité De Prevention Et De Protection Au Travail de 21-05-2014
Comité De Prevention Et De Protection Au Travail de 21-05-2014
La réunion démarre par 1 minute de silence en mémoire de Monsieur Eric Nolf qui est décédé le 5 mai 2014 à l’âge de 53 ans. Il travaillait au département RRE Sud.
Le rapport de la réunion précédente 20-03-2014 est approuvé mise appart de la remarque que le point du « Fleece » n’est pas repris dans le rapport. Il reste cependant quelques points de suivi.
Points de suivi
Rapport annuel de l’environnement 2013
La DP dit que la version Française est en cours de rédaction et sera distribuée dès qu’elle est prête.
La DT demande s’il y a déjà un remplaçant ou une remplaçante pour Mme Winnepennincx.
La DP répond que, étant donné qu’il n’y a pas encore eu de réaction sur la vacature, Madame Marleen Verbruggen du Groupe Antea est provisoirement notre coordinatrice de l’environnement.
Vêtements de travail
La DP montre des slides de l’Inventaire des vêtements de travail , ces slides seront remis aux membres du comité.
Au total 86% du personnel concerné a répondu.
Il y a 405 personnes qui n’ont pas réagi sur la lettre de rappel et leur inventaire est donc considéré comme étant correct.
La DT demande quelles sont les divisions qui n’ont pas répondu.
La DP s’informera.
Elle annonce aussi que l’inventaire de 1227 personnes est correct.
La DT demande également pourquoi les sous-traitants sont souvent mieux habillés avec les vêtements de Cofely Fabricom que nos propres travailleurs.
La DP répond que les vêtements de travail que portent les sous-traitants sont étiquetés comme étant des vêtements de réserve.
Certains sous-traitants achètent chez le même fournisseur des vêtements qui carènent avec le multi norme en vigueur dans notre entreprise.
La DT demande aussi si on a une vue sur les vêtements de test et si ceux-ci seront encore distribués avant les vacances.
La DP répond qu’Initial doit encore étiqueter ces vêtements. Il n’y a pas encore une date prévue pour la distribution des vêtements de test.
Liste de distribution des membres du comité
La DP dit que la liste est opérationnelle.
Remise des véhicules
La DP dit que la check-list est mise sur « Evolution ».
La DT demande d’envoyer cette liste aux chauffeurs étant donné que certaines personnes ne possèdent pas d’ordinateur.
La DP examinera comment elle pourrait mettre ces documents directement à disposition.
Contrôle technique des véhicules en Distribution – poster sur Track&Trace
La DP dit que Traxxeo a fait une première proposition , celle-ci est testée actuellement.
Une réponse suivra lors de la réunion du prochain comité.
Foreuse sur colonne sans pédale homme mort
La DP dit que cette affaire est réglée.
Distributeurs de gobelets aux distributeurs d’eau
La DP dit que ans le Sud du pays tout a été réglé mais que ce n’est pas encore fait dans le Nord du pays.
Ecole du dos
La DP dit qu’elle recherche des personnes qui ont des problèmes de dos pour démarrer cette session.
La DT répond que le médecin du travail peut le retrouver dans le dossier médical de nos travailleurs.
Elle demande également si les membres du comité peuvent participer à ces sessions pour savoir quel en est le contenu.
La DP dit que les conseillers en prévention participeront à la 1ère session, après ce sera au tour des membres du comité.
Il y a maximum 10 personnes de prévus par session.
Fleece
Au début de la réunion la DT a annoncé que ce point manquait dans le rapport.
Personne de confiance
La DT demande si une annonce a déjà été faite pour le remplacement de la personne de confiance à Aartselaar.
La DP répond négativement et dit que cela sera fait par une annonce aux valves.
Chaussures basses Bacou
La DP dit qu’elle n’a pas entendu des plaintes à ce sujet et que le problème est assez marginal.
Cutter Martor Multiset
La DT dit que les travailleurs achètent et utilisent leur propre couteau.
Ce n’est pas admis , les responsables doivent utiliser le matériel que le Service en Prévention impose.
La DP répond que le Service en Prévention peut intervenir en cas de danger immédiat mais que l’hiérarchie doit réagir d’abord.
Dépôt Ninove
La DP dit que le contrat de location est prolongé de 3 ans et que le nouveau propriétaire a décidé de renouveler complètement le site (assainissement).
Réunion du travail Evolution
La DP dit que Monsieur Peter De Paepe sera présent au prochain comité.
Safety Oscars
La DP montre des slides. La participation se passe entre le 284/2014 et le 31/12/2014 (jusque 12 heures).
Deux dossiers ont déjà été remis.
Tous les dossiers qui ont été remis seront consultés à partir de septembre et on pourra y apporter d’éventuelles améliorations.
Accident avec un élévateur d’Auto Viger en Distribution
La DT demande l’état des choses.
La DP répond qu’il n’y a pas encore de nouvelles de la part de notre assureur des accidents de travail.
Atelier de révision des vannes
La DP dit qu’elle n’a pas encore reçu de feedback mais que le SPF est déjà passé.
Un passage auprès du fabricant est prévu après le rapport du SPF.
Set d’incident chimie/pétrochimie
La DP dit que les clients possèdent ces sets et que, en cas de besoin, elle peut faire appel à eux.
Formation chauffeur d’élévateurs
La DP dit que la question a aussi été posée au Conseil d’Entreprise et qu’elle n’a toujours pas reçu les noms d’un des membres du comité.
Pour les débutants cette formation compte bien 2 jours.
Liste des secouristes à Aartselaar
La DP dit que la liste est suspendue et que 2 nouveaux secouristes y sont mentionnés.
Entretien salle de réunion Desteldonk
La DP dit que Facility a annoncé que cette salle est nettoyée tous les jours.
La DT contredit ce fait.
Entretien des PC’s et téléphones
La DP dit qu’elle a contacté le responsable d’ICT et que tous les PC’s ont été remplacés.
La DT répond qu’elle est au courant mais qu’il s’agit surtout des claviers et des écrans qui n’ont pas été remplacés.
La DP dit que l’entretien se refera à partir de l’année prochaine.
Abri pour les fumeurs à Grimbergen
La DP dit qu’il n’y aura pas d’abri.
Nuisance de fumée Mondeolaan à Genk
La DP dit qu’il n’y a pas encore de réponse définitive (analyse).
Elle donnera sa réponse plus tard.
En ce qui concerne les T-shirts, qui deviennent rose après lavage, il s’agit des éclaboussures du liquide de refroidissement.
Les gens qui travaillent au tour portent maintenant un tablier.
Ponts roulants lourds à Hoboken et Grimbergen
La DP dit qu’elle a contacté une firme spécialisée et que le placement d’un arrêt de secours sur les côtés des ponts roulants est techniquement impossible.
Nouveaux points
Comité Européen GDF SUEZ – Préventif Safety Visit
La DP dit qu’elle continuera à employer ces propres formulaires pour les visites de chantiers.
A terme, les formulaires seront uniformisés.
Délimitation magasin
La DT dit que certains responsables font des remarques aux personnes qui ne portent pas leurs chaussures de sécurité sur les lieux où les chaussures de sécurité sont obligatoires, alors qu’ils ne les portent pas eux-mêmes.
La DP répond que les responsables doivent donner l’exemple.
Les « golden rules » doivent être suivi.
A Haren on fera des sentiers réservés aux piétons à l’intérieur et à l’extérieur.
Douches et airco Grimbergen
La DT dit qu’il y a souvent un manque d’eau chaude dans les douches à Grimbergen suite à un problème de réglage de la température.
Le 3232 a déjà essayé plusieurs fois de régler le problème mais il revient à chaque fois.
La DP répond qu’elle n’est pas au courant mais qu’elle va s’informer.
Airco Desteldonk et Zwijndrecht
La DT dit que le 3232 n’arrive pas à régler la température.
Certains matins il fait déjà 27 à 28°C dans les bureaux.
La DP en parlera avec Facility.
Frigobox chantiers mobiles
La DT demande si on pourrait prévoir des frigobox (branchement sur le réseau et allume-cigares dans les camionnettes) pour les petites équipes.
La DP dit qu’un frigobox avec élément de refroidissement est suffisant , les ouvriers du bâtiment les employent aussi. La DP examinera la chose.
Chantier JDF à Geel
La DT dit que le client (étant de l’Inde) ne rapporte pas les incidents sur ce chantier bien qu’il y en ait tous les jours , la situation est parfois dangereuse (des trous ouverts, pas de clôture autour des puits, etc.).
Elle demande si on pourrait organiser une visite chantier avec un certain nombre de membres du comité.
Ce chantier doit être fini pour le 15 juin 2014.
La DP répond qu’elle est au courant de l’état dans lequel se trouve ce chantier.
Cela ne rapportera pas grand-chose si on va visiter ce chantier avec un comité restreint ou individuellement.
La date finale doit être atteinte et la situation n’est pas toujours positive.
La DT réplique en disant que le LMRA impose le non démarrage ou l’arrêt immédiat du travail en cas de situation dangereuse.
Ici on « impose » nos travailleurs à travailler dans des situations dangereuses.
La DP répond qu’aucun chantier n’est 100% sûr.
Nouveaux Offshore transfer suits pour Offshore Wind
La DP présente via des slides le nouveau costume uniquement à porter pour Offshore Wind ,l’autre costume reste d’utilisation pour les autres activités.
Prochaine réunion : le 19-06-2014.
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