CCT 90 (prime non récurrente liée au bénéfice des résultats obtenus.

CCT 90 (prime non récurrente liée au bénéfice des résultats obtenus.

Après négociations  avec la direction les montants suivants ont été réalisés :
complet 480 euro net.

Pour l’année 2012

Le montant de 287 euro brut – 13,07 euro ONSS = 250 euro net.

Attention : les 250 euro pour l’année 2012 sont admis en fonction du chiffre d’affaires fin 2013.

Pour l’année 2013

Le montant de 265 euro brut – 13,07 euro ONSS = 230 euro net.

Pour cela, 3 conditions y sont alliées avant qu’on passera  au paiement :

1) 85% des véhicules doivent être équipés d’un système Track&Trace.
2) 85% du personnel doit être en possession d’un badge de formation et le 
    certificat signé s’y afférent.

En ce qui concerne 2013, à ce jour un grand nombre des véhicules est déjà équipé selon la direction.

Il appartient à la direction(HR) d’organiser les formations nécessaires, mais nos gens doivent réussir dans cette formation.

Les deux montants seront payés avec le salaire de janvier 2014 (vers le 10 février 2014).

Ces primes seront payés selon le régime de travail dans lequel le travailleur se trouve.